Piano di formazione degli apprendisti 2007 - prima annualità contrattuale
Con Delibera di Giunta Regionale n. 1004 del 07/09/2007, è stato approvato il Piano di formazione degli apprendisti anno 2007 - prima annualità contrattuale.
La Provincia di Imperia realizza il Piano di formazione apprendisti anno 2007 mediante
- apposita programmazione,
- selezione di un unico soggetto attuatore per l’intero territorio provinciale.
Con Provvedimento Dirigenziale n. i-1101 del 14/12/2007, è stato individuato il soggetto attuatore del Piano di formazione degli apprendisti anno 2007 - prima annualità contrattuale nella costituenda A.T.S. con capofila Scuola Edile di Imperia e soggetti partners Is.Forc.Coop, Iscot Liguria, Ente di formazione Circolo Parasio, Cescot, Cnos Fap Liguria Toscana, ITCG Ruffini, CPFP Pastore, Aesseffe.
Il Piano di formazione degli apprendisti 2007 - prima annualità contrattuale è rivolto ad apprendisti di età superiore ai 18 anni (17 se in possesso di qualifica) alla data di assunzione, inseriti sia in imprese che applicano contratti di  apprendistato che ricadono nel regime regolato dal D.Lgs. 276/2003, sia in imprese che applicano ancora contratti di apprendistato che ricadono nel regime regolato dalla L. 196/1997. Non sono ammessi al Piano apprendisti di età inferiore ai 18 anni (17 se in possesso di qualifica).
Rientrano nel Piano 2007 tutti gli apprendisti assunti a partire dal 1° gennaio 2007, così come gli apprendisti assunti prima di tale data che non abbiano potuto fruire della formazione nel periodo di vigenza del Piano 2006, pur avendo le imprese presentato i rispettivi Piani Formativi Individuale Generali (PFIG), che sono stati validati dalle Province.
MODALITÀ DI ADESIONE DELLE IMPRESE AL PIANO FORMAZIONE APPRENDISTI ANNO 2007 - PRIMA ANNUALITA' CONTRATTUALE
Imprese che intendono aderire al Piano formazione apprendisti anno 2007 - prima annualità contrattuale
Le imprese, contestualmente alla comunicazione ai Centri per l’Impiego di assunzione dell’apprendista (C/ASS), devono presentare alla Provincia di Imperia – Settore Formazione Professionale il Piano Formativo Individuale Generale (PFIG - allegato E).
Nel caso le imprese scelgano di effettuare al proprio interno la formazione formale relativa alle competenze tecnico professionali, dovranno altresì allegare la dichiarazione di capacità formativa interna (allegato B1).
L'impresa dovrà aderire all'offerta formativa iscrivendo l'apprendista, presso la Scuola Edile di Imperia (quale capofila dell'A.T.S. tra enti di formazione appositamente costituita), ai corsi individuati tra quelli presenti sul Catalogo entro il 60° giorno successivo alla data di avviamento.
L'ente di formazione, in accordo con l'impresa, compilerà il Piano Formativo Individuale di Dettaglio (PFID – allegato F1).
Scarica l'edizione 2007-2008 del Catalogo relativo all'offerta formativa di prima annualità contrattuale delle Province liguri.
Collegati al sito Internet della Regione Liguria dedicato al Piano di formazione degli apprendisti anno 2007 - prima annualità contrattuale.
Imprese che non intendono aderire al Piano formazione apprendisti anno 2007 - prima annualità contrattuale
Le imprese che non intendono avvalersi dell’offerta formativa a finanziamento pubblico dovranno comunque inviare il Piano Formativo Individuale Generale (PFIG - allegato E) alla Provincia di Imperia – Settore Formazione Professionale, indicando la propria rinuncia alla partecipazione al Piano di formazione degli apprendisti anno 2007.
Qualora l’impresa intenda realizzare internamente la formazione formale, deve allegare apposita dichiarazione di capacità formativa interna per le competenze di base/trasversali e/o per le competenze tecnico-professionali (allegato B2).
Dette imprese dovranno comunque predisporre il Piano Formativo Individuale di Dettaglio (PFID – allegato F2), che non dovrà essere presentato alla Provincia per la validazione.

Piano di formazione apprendisti - seconda annualità contrattuale
A partire dal mese di luglio 2010, le imprese i cui apprendisti abbiano terminato l'intero percorso formativo di prima annualuità, nell'ambito del Piano 2006 o del Piano 2007, possono contattare l'Organismo formativo preposto per iscrivere i propri apprendisti ai corsi di formazione di seconda annualità, finanziati con fondo pubblico.
La formazione standard di prima annualità prevedeva la frequenza da parte dell'apprendista di 120 ore di formazione esterna presso un ente di formazione, suddivisa in un corso di 48 ore sulle competenze trasversali ed un corso di 72 ore sulle competenze tecnico-professionali.
La formazione di prima annualità è considerata conclusa anche qualora le 72 ore di competenze tecnico-professionali siano state svolte:
1- presso l'azienda stessa,
2- presso un'altra azienda, purchè non sia cambiato il settore di riferimento per la qualifica dell'apprendista.
Nei predetti casi il completamento della prima annualità dovrà essere autocertificato dall'azienda stessa oppure dall'azienda presso la quale è stata svolta la formazione interna.
Scarica il catalogo Formazione apprendisti seconda annualità contrattuale.
Collegati al sito Internet della Regione Liguria dedicato alla formazione apprendisti - seconda annualità contrattuale.

Soggetto formativo attuatore Piani formazione Apprendisti
Il soggetto formativo attuatore dei Piani Formazione Apprendisti anno 2007 - prima annualità contrattuale e Piano Formazione apprendisti seconda annualità contrattuale è un’Associazione Temporanea di Enti di Formazione di cui è capofila
Scuola Edile di Imperia
Via Pr. Gazzano 24
18100 Imperia
Tel. 0183 710 947
Fax 0183 764 849
E-mail: info@scuolaedile.imperia.it
Referenti: Sig. Dino Vitali e Sig. Walter Parisi