Misura 3.4 – ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO
DESCRIZIONE
Con le precedenti programmazioni sono state realizzate numerose esperienze di cooperazione che hanno favorito il processo di integrazione tra le popolazioni e soprattutto tra i giovani mediante l’aumento della conoscenza reciproca, il miglioramento delle competenze e la mobilità lavorativa. Occorre rafforzare e rendere durature tali iniziative favorendo la costruzione di percorsi formativi comuni e il superamento delle barriere che ancora ostacolano l’accesso ai mercati del lavoro dell’altro paese.
Obiettivo generale: Favorire l’integrazione delle popolazioni attraverso la mobilità, e gli scambi in ambito educativo formativo e lavorativo
Obiettivi specifici:
- Mettere in rete gli attori dell’istruzione e della formazione
- Creare condizioni propizie per una formazione europea dei giovani, favorendo anche l’integrazione sociale e professionale sul territorio transfrontaliero
- Favorire la mobilità e facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nell’area transfrontaliera
- Promuovere strategie e fornire servizi e strumenti congiunti a supporto dei lavoratori impiegati nella pluriattività, stagionali e immigrati

TIPOLOGIE DI AZIONE
1. messa in rete di istituzioni scolastiche, di centri di formazione e culturali per realizzare progetti congiunti;
2. scambi di insegnanti ed educatori mirati all’acquisizione e allo scambio di conoscenze e di metodologie, realizzazione di piattaforme comuni per lo scambio di dati e buone pratiche in campo pedagogico;
3. realizzazione di percorsi formativi congiunti bilingui finalizzati al riconoscimento transfrontaliero del livello di studi nella scuola superiore secondaria;
4. scambi di breve e lunga durata di studenti e organizzazione di stage nelle imprese;
5. creazione di poli transfrontalieri d’eccellenza per l’istruzione, la formazione e l’orientamento professionale
6. realizzazione di percorsi comuni per la formazione di profili relativi alle professioni della montagna e di figure professionali esperte in politiche di sviluppo del territorio montano transfrontaliero
7. scambi, messa in rete dei sistemi informativi e creazione di partenariati stabili tra i servizi per l’impiego (pubblici e privati) italiani e francesi;
8. realizzazione di piattaforme per la formazione transfrontaliera a distanza;
9. azioni per il riconoscimento reciproco delle qualificazioni e la certificazione delle competenze;
10. messa a punto di percorsi formativi comuni rispondenti a bisogni specifici del mercato del lavoro transfrontaliero anche in riferimento alla realizzazione di grandi eventi o grandi opere;
11. scambi di buone pratiche e iniziative congiunte per la sensibilizzazione e la formazione mirate all’integrazione nel mercato del lavoro delle fasce più deboli (donne, stranieri, disabili);
12. realizzazione di servizi comuni per favorire la mobilità transfrontaliera dei lavoratori impiegati nella pluriattività e stagionali

MODALITÀ ATTUATIVE E PRIORITA’
La misura sarà attuata attraverso le tre procedure previste dal PO: progetti singoli (bando di gara), PIT (invito a presentare proposte), progetti strategici (a regia).

BENEFICIARI
Stato francese, Regioni, Province e Dipartimenti, enti locali, e altri enti pubblici Istituzioni scolastiche e formative, Università e centri di ricerca Soggetti compatibili con le finalità della misura (servizi per l’impiego, agenzie, …)

MODALITA’ DI FINANZIAMENTO
I tassi di aiuto indicati si applicano ai piani finanziari di ogni beneficiario a titolo delle procedure Progetti singoli, PIT e Progetti strategici

Totale	Contributo pubblico massimo		Autofinanziamento minimo
100%	90%		10%
	Fesr 74%	Nazionale (I+F) 26%

REGIMI DI AIUTO
Gli aiuti di Stato saranno accordati in base ai regolamenti CE n. 68 (“applicazione degli art. 87 e 88 del trattato Ce agli aiuti destinati alla formazione”), e 70 (“applicazione degli art. 87 e 88 del trattato Ce agli aiuti di importanza minore in favore delle piccole e medie imprese”) del 12/1/2001 (pubblicati sulla GUCE n. L10 del 13/1/2001) e al regolamento CE n. 1998 (“applicazione degli art. 87 e 88 del trattato Ce agli aiuti di importanza minore”) del 15/12/2006 (pubblicato sulla GUUE n. L379 del 28/12/2006)

CODICI UE
64 - Sviluppo di servizi specifici per l’occupazione, la formazione e il sostegno in connessione con la ristrutturazione dei settori e delle imprese, e sviluppo di sistemi di anticipazione dei cambiamenti economici e dei fabbisogni futuri in termini di occupazione e qualifiche
69 - Misure per migliorare l’accesso all’occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile delle donne all’occupazione per ridurre la segregazione di genere sul mercato del lavoro e per riconciliare la vita lavorativa e privata, ad esempio facilitando l’accesso ai servizi di custodia dei bambini e all’assistenza alle persone non autosufficienti
72 - Elaborazione, introduzione e attuazione di riforme dei sistemi di istruzione e di formazione al fine di sviluppare l’occupabilità, rendendo l’istruzione e la formazione iniziale e professionale più pertinenti ai fini dell’inserimento nel mercato del lavoro e aggiornando le competenze dei formatori, nell’obiettivo dell’innovazione e della realizzazione di un’economia basata sulla conoscenza.

INDICATORI

Indicatori di realizzazione	Unità di misura	Risultato atteso
Progetti per lo sviluppo di servizi per il mercato del lavoro	N°	7
Progetti per l’istruzione e la formazione	N°	14
Soggetti attuatori	N°	50
Indicatori di risultato
Scambi realizzati	N°	20
Scuole coinvolte	N°	40
Servizi per il lavoro collegati in rete	N°	10
Iniziative per l’integrazione nel mercato del lavoro di categorie di lavoratori svantaggiati	N°	5