La Provincia di Imperia ha assunto la titolarità delle funzioni in materia di politiche formative e per il lavoro dal 1994, anno di entrata in vigore della Legge Regionale 5 novembre 1993 n. 52 recante “Disposizioni per la realizzazione di politiche attive del lavoro”, ora abrogata e sostituita dalla nuova Legge Regionale 11 maggio 2009 n. 18 recante "Sistema educativo regionale di istruzione, formazione e orientamento".
La programmazione e l’attuazione delle politiche formative provinciali si svolgono secondo un flusso di procedure, all’interno del Settore Politiche attive per il lavoro – Formazione professionale, che si possono riassumere in:
1. Programmazione e Valutazione progetti,
2. Gestione attività formative e monitoraggio fisico,
3. Monitoraggio finanziario, gestione finanziaria, pagamenti,
4. Pista di controllo e certificazione della spesa,
5. Rendicontazione,
6. Attività ispettiva (vigilanza).
Le principali tipologie di interventi
q Corsi di formazione professionale
q Seminari informativi
q Tirocini aziendali (work experiences)
q Interventi di orientamento – consulenza – tutoraggio
q Studi di fattibilità
q Aiuti alle imprese
q Aiuti alle persone
q Informazione e pubblicizzazione